中國工業(yè)機(jī)器人市場快速擴(kuò)張，而高技能人才的缺乏成為行業(yè)的短板。

　　從2013年起，中國已經(jīng)連續(xù)6年成為全球最大的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用市場。國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人銷量由2012年的3148臺增長到2018年的4.36萬臺，年均增速55%。

　　工業(yè)和信息化部裝備司副司長羅俊杰10月19日表示，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景廣闊，與新型科技不斷融合，機(jī)器人智能速度明顯加快，應(yīng)用領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，新興應(yīng)用從工業(yè)向社會服務(wù)更多的領(lǐng)域、更寬更廣更深滲透。目前已經(jīng)滲透到救援、醫(yī)療康復(fù)、社會服務(wù)、教育培訓(xùn)等諸多領(lǐng)域，有力支撐了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

　　哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所教授李瑞峰對第一財經(jīng)記者稱，中國工業(yè)機(jī)器人最大的優(yōu)勢就是成本低、離市場最近，可以和復(fù)雜的工業(yè)場景、技藝相結(jié)合，加上工業(yè)機(jī)器人技術(shù)相對成熟，在工業(yè)現(xiàn)場得到普遍應(yīng)用，比如防暴領(lǐng)域、電力檢修，隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人進(jìn)入家庭，會有幾十上百倍的爆發(fā)。

　　與此同時，我國制造業(yè)人才隊伍在總量和結(jié)構(gòu)上都難以適應(yīng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，高素質(zhì)人才占比明顯偏低，以工業(yè)機(jī)器人高技能人才為代表的、既懂制造技術(shù)又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才更是“缺而又缺”。

　　李瑞峰認(rèn)為，過去很多工廠不敢用工業(yè)機(jī)器人，覺得很神秘很高級，一旦壞了不會修，還得去德國去日本找人，成本很高。我們需要會操作、會維護(hù)的技能人才，這類人才過去嚴(yán)重不足。我們既要培養(yǎng)前端開發(fā)應(yīng)用的，也要培養(yǎng)具備一線操作技能的，只有各類人才都具備，行業(yè)才會良性運轉(zhuǎn)。

　　10月18日至20日，2019年中國技能大賽——第三屆全國工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用技能大賽在山東濟(jì)南舉辦。本次大賽是國內(nèi)技能人才類賽事中唯一由五部委聯(lián)合舉辦的大賽，也是目前中國工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域規(guī)格最高的國家級一類賽事，對于弘揚(yáng)工匠精神、培育高技能人才隊伍具有積極促進(jìn)作用。

　　工信部人事教育司副司長傅建奇認(rèn)為，建設(shè)制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國，不僅需要一大批經(jīng)營管理人才，數(shù)以千萬計的科學(xué)家和工程師，也需要數(shù)以億計的技能人才。工業(yè)機(jī)器人高技能人才就是發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)急需的關(guān)鍵人才。

　　工業(yè)和信息化部黨組成員、副部長王江平在第三屆全國工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用技能大賽閉幕式講話中指出，舉辦大賽就是要為弘揚(yáng)精益求精的工匠精神樹立鮮明導(dǎo)向，大力培育支撐中國制造、中國創(chuàng)造的高技能人才隊伍。

　　羅俊杰透露了下一步促進(jìn)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的工作重點。一是加強(qiáng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計，工信部正在組織研究機(jī)器人產(chǎn)業(yè)2021年到2035年的工作規(guī)劃，力求面向2035年產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大的政策方向、路徑、主要的任務(wù)，進(jìn)一步明確。

　　二是更好地統(tǒng)籌各方面的創(chuàng)新資源，加快推廣高端機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，著力夯實機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，瞄準(zhǔn)關(guān)鍵基礎(chǔ)零部件、基礎(chǔ)工藝、基礎(chǔ)材料等短板弱項。

　　三是要著力提升機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展，引導(dǎo)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)上下游加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)協(xié)同和技術(shù)攻關(guān)，提升產(chǎn)業(yè)鏈的水平，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)以及檢測認(rèn)證的體系，打造更加完整、更加高附加值的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)。

　　四是強(qiáng)化高素質(zhì)人才建設(shè)，在重點骨干企業(yè)培育一批具有國際水平的國際領(lǐng)軍人才和管理團(tuán)隊，共同建設(shè)開發(fā)共享的施訓(xùn)基地，聯(lián)合推廣機(jī)器人領(lǐng)域高層次人才。